南京邊城體育用品股份有限公司成立于2002年，主營業(yè)務為多品牌戶外用品的設計研發(fā)、組織生產(chǎn)、品牌運營和銷售。公司通過品牌推廣、自主設計與研發(fā)、供應鏈整合、營銷網(wǎng)絡建設，專注于讓客戶體驗舒適戶外，滿足不同消費者在不同使用環(huán)境中的戶外需求。目前公司在運營NORTHLAND、HALTI、LOWA、LEKI、ALPINA、HEAD、LEVEL、VAUHTI、KJUS九個歐洲戶外及滑雪品牌。

　　在產(chǎn)品方面，經(jīng)過10多年發(fā)展，NORTHLAND品牌以EXOTHERM?為核心科技，涵蓋服裝、鞋品、背包、裝備和配件5大系列，覆蓋極限登山、戶外遠足、戶外旅行、城市戶外、滑雪滑板和野外釣魚6大使用環(huán)境，產(chǎn)品競爭力不斷提升。 在銷售網(wǎng)點方面，邊城體育經(jīng)營品牌的店鋪遍布全國一、二線城市的各大商場與多品牌戶外店。未來在銷售網(wǎng)點拓展方面，公司堅持渠道為先，直營與經(jīng)銷并重的策略，長期將保持銷售網(wǎng)點的良性高速增長。 在供應鏈建設方面，公司主導建立了“供應商準入體系”，通過對供應商定期的評估與優(yōu)勝劣汰，形成了一支長期跟隨公司發(fā)展的供應商隊伍，力求產(chǎn)品質(zhì)量和交期的穩(wěn)定性。同時考慮到產(chǎn)品的安全性，公司建立了“面輔料與成品檢驗制度”，由面輔料供應商和公司分別將產(chǎn)品面輔料和成品送交第三方檢測機構(gòu)測試，并出具檢測報告，充分證明產(chǎn)品的安全性。

　　在人員梯隊方面，經(jīng)過10多年的發(fā)展，公司建立了完備的組織架構(gòu)運行機制，員工超過1200人。通過堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進為輔”的用人策略，形成了一批文化認可、能力突出的管理層和骨干員工團隊。 在企業(yè)文化方面，公司倡導“進取、協(xié)作、分享、創(chuàng)新”的文化，提供給文化認可的員工充分施展能力的平臺。鼓勵員工在給公司創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的發(fā)展。

　　未來10年是中國戶外行業(yè)的快度發(fā)展期，也是邊城體育公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略期，公司將緊密圍繞戶外產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)深化實施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略，力爭把邊城體育打造成為國內(nèi)戶外產(chǎn)業(yè)的公司。