南京邊城體育用品股份有限公司成立于2002年，主營業(yè)務(wù)為多品牌戶外用品的設(shè)計(jì)研發(fā)、組織生產(chǎn)、品牌運(yùn)營和銷售。公司通過品牌推廣、自主設(shè)計(jì)與研發(fā)、供應(yīng)鏈整合、營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，專注于讓客戶體驗(yàn)舒適戶外，滿足不同消費(fèi)者在不同使用環(huán)境中的戶外需求。目前公司在運(yùn)營NORTHLAND、HALTI、LOWA、LEKI、ALPINA、HEAD、LEVEL、VAUHTI、KJUS九個(gè)歐洲戶外及滑雪品牌。

　　在產(chǎn)品方面，經(jīng)過10多年發(fā)展，NORTHLAND品牌以EXOTHERM?為核心科技，涵蓋服裝、鞋品、背包、裝備和配件5大系列，覆蓋極限登山、戶外遠(yuǎn)足、戶外旅行、城市戶外、滑雪滑板和野外釣魚6大使用環(huán)境，產(chǎn)品競爭力不斷提升。 在銷售網(wǎng)點(diǎn)方面，邊城體育經(jīng)營品牌的店鋪遍布全國一、二線城市的各大商場與多品牌戶外店。未來在銷售網(wǎng)點(diǎn)拓展方面，公司堅(jiān)持渠道為先，直營與經(jīng)銷并重的策略，長期將保持銷售網(wǎng)點(diǎn)的良性高速增長。 在供應(yīng)鏈建設(shè)方面，公司主導(dǎo)建立了“供應(yīng)商準(zhǔn)入體系”，通過對供應(yīng)商定期的評估與優(yōu)勝劣汰，形成了一支長期跟隨公司發(fā)展的供應(yīng)商隊(duì)伍，力求產(chǎn)品質(zhì)量和交期的穩(wěn)定性。同時(shí)考慮到產(chǎn)品的安全性，公司建立了“面輔料與成品檢驗(yàn)制度”，由面輔料供應(yīng)商和公司分別將產(chǎn)品面輔料和成品送交第三方檢測機(jī)構(gòu)測試，并出具檢測報(bào)告，充分證明產(chǎn)品的安全性。

　　在人員梯隊(duì)方面，經(jīng)過10多年的發(fā)展，公司建立了完備的組織架構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，員工超過1200人。通過堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)為輔”的用人策略，形成了一批文化認(rèn)可、能力突出的管理層和骨干員工團(tuán)隊(duì)。 在企業(yè)文化方面，公司倡導(dǎo)“進(jìn)取、協(xié)作、分享、創(chuàng)新”的文化，提供給文化認(rèn)可的員工充分施展能力的平臺。鼓勵(lì)員工在給公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展。

　　未來10年是中國戶外行業(yè)的快度發(fā)展期，也是邊城體育公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略期，公司將緊密圍繞戶外產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)深化實(shí)施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略，力爭把邊城體育打造成為國內(nèi)戶外產(chǎn)業(yè)的公司。