上海歐米琦服裝有限公司成立于2000年，是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體、管理現(xiàn)代化、穩(wěn)步發(fā)展、充滿活力的時尚女裝企業(yè)目前取得的良好業(yè)績不僅來源于的設(shè)計理念，化的品牌運作管理模式是更為重要的因素。

　　通過不斷引進國內(nèi)外生產(chǎn)設(shè)備和各類人才，以高起點、高標準、高質(zhì)量的理念，樹立 “人是資源”的人才觀。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、充滿思想、努力進取的設(shè)計師隊伍，分散在英國倫敦、深圳兩地。通過推行分公司和總代理的復(fù)合組織框架形式，有效管理各基層績效和建立實效的客戶盈利保障體系，公司在與客戶穩(wěn)固雙贏的同時，品牌得到進一步的提升和發(fā)展。

　　公司注重以市場為導(dǎo)向，強調(diào)以消費者日益?zhèn)€性化的需求為銷售指針，目前公司以系統(tǒng)的 VI 形象和網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，良好的廣告運作，快捷的服務(wù)支持， 促進企業(yè)與客戶、企業(yè)與消費者之間直接的溝通與交流，并不斷、重視整合企業(yè)資源以終端市場建設(shè)為核心，滿足市場不斷增長的差異化需求。

　　終建立起企業(yè)的核心競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。 同時公司擁有一批豐富經(jīng)驗的營銷和生產(chǎn)管理人才，用現(xiàn)代化的管理、的服務(wù)、的信譽和對品質(zhì)的追求；通過高檔商場專柜、主要商業(yè)專賣的形式以新穎個性的VI系統(tǒng)。

　　使MYF品牌在國內(nèi)迅速的發(fā)展。通過公司垂直管理與分公司協(xié)助使品牌特許經(jīng)營的模式得以升華，公司與加盟商雙贏的理念、互惠互利、共同發(fā)展的原則與各地加盟商一道把“MYF”打造成為全國的女裝品牌。