經(jīng)營理念：誠信為本 質(zhì)量 用戶至上 人才戰(zhàn)略：以人為本，依靠的人才創(chuàng)造企業(yè)的未來。 用人以“德、才、能、績”為標(biāo)準(zhǔn)，以“高學(xué)歷、高標(biāo)準(zhǔn)、高待遇“為標(biāo)準(zhǔn)積累大批意識、成熟穩(wěn)重的管理，更是企業(yè)成功的保障。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊，營造有事業(yè)追求的企業(yè)文化氛圍。完善績積效考核，注重持續(xù)溝通。 評價標(biāo)準(zhǔn)： 中高層管理：忠誠 團結(jié) 務(wù)實 拼搏 研發(fā)人員： 創(chuàng)新 進(jìn)取 生產(chǎn)員工：愛崗 敬業(yè) 樂業(yè) 質(zhì)檢部門：零缺陷 核心價值： “共進(jìn)、共存、共發(fā)展”一方面蘊含著與東方神韻結(jié)合，續(xù)寫浪漫風(fēng)情的使命感，孕育著做的家居服制造商的遠(yuǎn)大事業(yè)心，另一方面顯示索拉茜客戶實現(xiàn)雙贏的真誠愿望，做客戶永恒的索拉茜。 企業(yè)精神：團結(jié) 求實 創(chuàng)新 奉獻(xiàn) 經(jīng)營理念：誠信為本 質(zhì)量 用戶至上 發(fā)展戰(zhàn)略：穩(wěn)中求進(jìn) 精益求精 “穩(wěn)中求進(jìn)、精益求精”是索拉茜織業(yè)的總體發(fā)展思路，在公司團隊的精誠合作下，重視健全內(nèi)部管理體系和完備產(chǎn)品開發(fā)研究計劃，把索拉茜規(guī)范成為管理科學(xué)、分權(quán)合理的民營企業(yè)。