企業(yè)精神：依托科技的力量為根本以不斷完善對(duì)客戶的服務(wù)，更好為您服務(wù)員工精神：努力開拓發(fā)展自我和藹、虔誠對(duì)問題不回避，不推托堅(jiān)持合作、穩(wěn)定為基礎(chǔ)，改善不足，銳意革新。你發(fā)現(xiàn)了問題而不努力去解決，這就使公司走向衰亡經(jīng)理人精神：經(jīng)理心中應(yīng)對(duì)顧客、股東和員工負(fù)責(zé)員工所發(fā)生的錯(cuò)誤就是經(jīng)理的問題管理不僅是要管、還要理做好一件大事=做好許多小事×管理統(tǒng)籌能力我們的價(jià)值觀：為社會(huì)服務(wù)，勞動(dòng)者光榮客戶就是我們的上帝損害公司利益，就是損害每一個(gè)在職員工的利益，因此每個(gè)員工都應(yīng)與這種行為做斗爭一個(gè)人的價(jià)值=他自己的價(jià)值（正）+他帶給團(tuán)隊(duì)中他人的價(jià)值（正或負(fù)）區(qū)別可就大了我們的團(tuán)隊(duì)觀：把困難視為：是在考驗(yàn)自己的一種方……查看全部>>