適合年齡: 30~60歲 |
經(jīng)營類型: |
春夏產(chǎn)品價格: |
初期投資: |
秋冬產(chǎn)品價格: |
合作政策: |
投資,若有風(fēng)險,公司現(xiàn)金補償!
一、現(xiàn)服裝實體零售業(yè)的困惑 當(dāng)下服裝行業(yè)存在庫存越來越大,門檻低、競爭激烈,入行人群多,價格戰(zhàn)導(dǎo)致利潤低;市場萎縮,形勢低迷,服裝行業(yè)上下游的壓力,對經(jīng)銷商而言,利潤朝不保夕,投資風(fēng)險,導(dǎo)致庫存越來越大,現(xiàn)金越來越少。
整個服裝產(chǎn)業(yè),數(shù)據(jù)表明2013年以及預(yù)測2014年整個產(chǎn)業(yè)仍然面臨著急劇滑坡,原因:傳統(tǒng)百貨商場渠道公關(guān)費用過高,每年商場一次裝修成本過高,同行業(yè)都開始注重管理培訓(xùn),小公司無力應(yīng)對,導(dǎo)致人員管理素質(zhì)、技能素質(zhì)落后,國家物價上漲、人力成本的增加更是讓企業(yè)雪上加霜。
淘寶等線上銷售的崛起,對于仍靠傳統(tǒng)銷售模式的服裝經(jīng)銷商是致命的打擊,再干下去只能是死路一條,傾家蕩產(chǎn)。
二、未來服裝零售業(yè)的發(fā)展趨勢 當(dāng)下已經(jīng)進入了的互聯(lián)網(wǎng)時代,它將摧枯拉朽掃除一切傳統(tǒng)的商業(yè)模式,就好像電燈取代煤油燈一樣,整個服裝行業(yè)將面臨著性的變革。
未來的服裝零售產(chǎn)業(yè)會是營銷,線上以及移動互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合線下體驗店為主的模式(如汽車4S店模式),會取代傳統(tǒng)的服務(wù)零售模式。
未來的線下實體店,會以服務(wù)客戶匯聚人脈形成朋友圈為主的全新的銷售模式。實體店結(jié)合移動互聯(lián)、微信朋友圈、微信、微博、微商城作為實體店的延伸店鋪,進行人脈銷售、圈子銷售,實體店轉(zhuǎn)型為服務(wù)體驗為主。
未來的推廣模式不再是傳統(tǒng)的報紙、電視,花大價錢競拍廣告的模式,取而代之的是潤物無聲的軟文、新聞報道、微信、微博、微視頻等為主的推廣,提升顧客體驗感,著過去,以滿足顧客需求為導(dǎo)向的營銷理論。
三、鼎銅之路 在互聯(lián)網(wǎng)時代變化的時刻,行業(yè)彷徨、人人自危,沒有一個品牌能夠站出來指明行業(yè)的發(fā)展道路和未來的趨勢。鼎銅服飾自2007年涉足進入互聯(lián)網(wǎng)業(yè)以來,時至今日已成為互聯(lián)網(wǎng)成交價的品牌,每年以500%的銷售速度遞增,顧客好評如潮,平均客單價接近3000元,今日已有太多的回頭客。
鼎銅服飾創(chuàng)始人自1995年涉足服裝以來,20年專注服裝零售,自借300元起家,時至今日已逾億元資產(chǎn),員工200多人,網(wǎng)店與實體店遍布華北大地,在業(yè)內(nèi)享有盛名。全新的營銷理論,開創(chuàng)了一系列的服務(wù)終端的銷售技能培訓(xùn),服務(wù)個體客戶的《降龍十八掌》,曾讓日本客人感動不已;對于管理中層,營銷管理的《天龍八部》,讓中層員工的管理工作不在成為難題,老板輕松做管理;以及對每一個營銷人員內(nèi)心,具備的銷售心法《九陰真經(jīng)》;在目前業(yè)內(nèi)店鋪的實戰(zhàn)中已遙遙。
基于20年對服裝產(chǎn)業(yè)的理解,鼎銅人提出了一套全新的營銷理念,一切以提升顧客體驗感為宗旨,融合線上線下一體化營銷,線上線下同步價格,線上以大數(shù)據(jù)銷售為主,線下以圈子人脈為主的體驗式銷售,提升顧客之間相互增進人脈,共同成長,相互整合資源,相互幫助的全新文化。他直接復(fù)制汽車4S店跨界成熟的商業(yè)模式。
鼎銅人基于對自己的自信,在首期加盟的客戶里,鼎銅人提出投資的加盟條件,并提供的管理與培訓(xùn),讓你輕輕松松做老板。
以下是客戶對鼎銅產(chǎn)品的評價:
四、加盟條件 1、加盟者必須人品好,無不良嗜好,對服裝零售有濃厚興趣,并認(rèn)可鼎銅企業(yè)文化及品牌文化的人士。
2、加盟者有一定的資金實力,在當(dāng)?shù)赜兄^好的人脈關(guān)系的有志之士。
3、在當(dāng)?shù)赜幸患椅恢幂^好的臨街店鋪或者有大型商場店中店的,單店面積在200平米(含)以上的。
五.加盟流程
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