紅袖女裝是杭州市女裝開(kāi)發(fā)較早的品牌之一,成立于1995年,迄...[詳情]
適合年齡: | 經(jīng)營(yíng)類(lèi)型: 加盟 |
春夏產(chǎn)品價(jià)格: | 初期投資: 5萬(wàn)以下 |
秋冬產(chǎn)品價(jià)格: | 合作政策: 管理培訓(xùn) |
加盟基本制度:
1:豐富的操作經(jīng)驗(yàn):由于紅袖采取一年四季“訂貨會(huì)制度“,這就要求代理商一定要有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及洞察預(yù)測(cè)能力,即:我們要求申請(qǐng)加盟者要有豐富的女裝操作經(jīng)驗(yàn)。
2:充足的資金后備:紅袖采取“訂貨會(huì)制度”以及“不打折”的銷(xiāo)售策略,所以對(duì)一旦判斷偏差等主觀或客觀原因所造成的庫(kù)存積壓要有心理準(zhǔn)備和資金準(zhǔn)備。紅袖女裝(5張)
3:強(qiáng)有力的社會(huì)關(guān)系:能夠在當(dāng)?shù)睾玫纳虡I(yè)街拿到專(zhuān)賣(mài)店位置;或在當(dāng)?shù)睾玫陌儇浬虉?chǎng)拿到邊廳位置。
4:良好的品牌操作理念:要求申請(qǐng)加盟者對(duì)于品牌的操作及自身定位有清晰準(zhǔn)確的理解,有良好的品牌意識(shí)。
5:優(yōu)異的零售操作能力:申請(qǐng)加盟者應(yīng)具備優(yōu)異的零售操作能力,有配置齊全、分工明確、能力出眾、穩(wěn)定的零售團(tuán)隊(duì);有合理的薪資等各項(xiàng)制度;內(nèi)部管理完善。
6:良好的配合意識(shí):能夠與公司默契配合,保持良好的溝通。